Hogyan válasszunk megfelelő kulacsot az irodai használatra?

Hogyan válasszunk megfelelő kulacsot az irodai használatra? Főleg ezekből a szempontokból érdemes megfontolni a munkahelyének megfelelő kulacsot.

1. A személyes ízlés kifejezése

A munkahely csatatér, puskapor nélkül mindenhol. Mindenki benne van. Egy-egy hétköznapi szó, cselekvés vagy viselkedés önmagunkká válhat mások szemében. Ezért a modern munkahelyeken a személyes ízléssel szemben támasztott követelmények egyre magasabbak, és az ízlés kulcsfontosságú tényező. Ez egy egyedülálló komplexum, amely a termesztés, a stílus és a minőség elemeit tartalmazza. A mondás szerint a munkahelyek különböző méretűek és ízűek.

Ha a személyes ízlés az első, akkor ajánlatos egy jó minőségű kulacsot és egy jó hírnévvel rendelkező márkát vásárolni a piacon. A szín személyenként változhat, de a megjelenésnek a lehető legegyszerűbbnek kell lennie. Az árnak nem kell feltétlenül magasnak lennie, de márkás terméknek kell lennie.

2. A szóbeszéd összehasonlítása

Észrevetted már, hogy ha valaki az irodában nagyon jó terméket használ, mások is biztosan követik a példáját? Ha azonban valaki által megvásárolt terméket mindig kritizálják mások, akkor idővel úgy tűnik, hogy akarva-akaratlanul mindenki elidegeníti tőle. Ezért az Ön által használt vizespohárnak jó hírnévvel kell rendelkeznie. Ez a hírnév maga a termék értékesítése során halmozódik fel, a másik pedig a termék kiváló teljesítményének és ésszerű funkcióbeállításainak köszönhető, ami magát a terméket teszi az irodában kedvencévé. Szájról szájra.

Tehát amikor ilyen vizespoharat vásárolnak, barátok, ne feledjék, hogy az anyag teljesítményének jónak, jónak, jónak kell lennie. Általában mindenki 304-et használ, ezért 316-ot veszünk; általában a 8 órán át melegen tartókat vásároljuk meg a 16 óráig melegen tartókat; általában mások vizespoharai terjedelmesek, ezért mi könnyűeket veszünk. Röviden, nem számít, milyen anyagstílusú a vizespohár, jó anyagokkal és jó kidolgozással kell vásárolnia.

3. A vizespoharak életciklusa

A munkahelyi vizespoharak használata során a fenti követelmények teljesítése mellett a vizespohár formai kialakítására is különös figyelmet kell fordítani. Ez nem jelenti azt, hogy minél újabb a design, annál jobb. Éppen ellenkezőleg, néhány klasszikus forma alkalmasabb munkahelyi használatra. Amellett, hogy ezeket a dolgokat jól csinálod, a vizespohár használati ciklusa életed minőségét is tükrözi. Ugyanebben a munkakörnyezetben, például egy termosz csészével, általában 6-8 hónapig bírja. A túl gyakori csere azonban félreérthet másokat. Értse meg, hogy a megtakarítás túl pazarló, és ne csak néhány évente cserélje ki a vizespalackokat. Ettől mások úgy érzik, nincsenek új ötleteid, nem érted az életet, és azzal is gyanúsítanak, hogy nem figyelsz az életre. Először is, tudományos alapja van a vizespoharak cseréjének ebben az időszakban. Bármely vizespohár rendszerint 6-8 hónapig tartó használata után bizonyos problémák merülnek fel a teljesítmény és a terméktechnológia tekintetében. Ugyanakkor az ezen a cikluson belüli helyettesítés a személyes bemutatást is erősíti, és új személyes címkét hoz létre egy korlátozott irodai környezetben.

Azt hiszem, sok barátom lesz, aki nem ért egyet ezzel a nézőponttal, és úgy gondolja, hogy egy kis kulacsnak nem kell annyira különlegesnek és válogatósnak lennie a munkahelyen. Nincs kifogásom azokkal a barátokkal szemben, akik ezt a nézetet vallják. Hiszen az életet és a munkát mind az ember maga éli meg, és egyfajta egyéniség a saját útját járni. tükrözik. De ha szeretnél jól fejlődni a munkahelyeden, akkor a személyes tárgyak használata fontos szerepet játszik a munkahelyi előadásodban.